INTECS

IT教育

実践に基づいたラーニングで、プロフェッショナルスキルを習得することができます。
「ヒト」のもつ「無限の能力」を引き出し、その「チカラ」を「企業のチカラ」に変える。
インテックスではそんな人材育成をトータルサポートいたします。

人材教育

ご要望に応じ、企業戦略に適合するエンジニア育成をお手伝いします。
研修内容やスケジュールを柔軟に設計するカスタマイズプランをご提供いたします。
「新人研修」「IT研修」「配置転換研修」「資格取得研修」等にご利用ください。

新人研修

新入社員の1年間は、社会人としての土台を築く非常に重要な時期です。
この時期に、基本的なビジネスマナーやテクニカルスキルだけでなく、主体的に仕事に取り組む姿勢や、コミュニケーション力などを身につけておくことが今後の成長につながります。
インテックスでは、学生から社会人への切り替えに必要なスタンスやスキルを身につけ、IT技術者として成長できるプログラムをご用意いたします。
1人から参加可能なので、他社の新人と一緒に学ぶことで、仲間意識や刺激を受けて成長することができます。

職業訓練

公共職業訓練とは、ハローワークで求職を申し込みした方を対象に、再就職を支援することを目的として設置された訓練です。
実施する機関は、国(雇用・能力開発機構)と都道府県があります。
近年では、一部の公共職業訓練を専門学校、大学、事業主等に委託して実施することもあります。